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一、社保对企业有什么优势：
1.通过社社保代交，可以帮助人力资源简化工作，提高人力资源管理效率，这对提升企业核心竞争力是有很大的帮助的。
2.有利于企业规范操作，通过社保代交可以有效地避免随意性的薪资、员工管理浪费出现，这样对企业管理工作的规范性和公正性是有很大的促进作用的。
3.实施社保代交可以降低企业的成本、舒缓资金压力，同时可以克服企业的规模经济弱点。
这些都是现在社保代交发展的越来越好的原因，相信很多人对社保代交都有一定的了解，毕竟这关系到我们的切身利益，办理社会保险是很有必要的。
二、社保对象：
1、办事处，没有开设社保账户，想给员工办理社保；
2、公司员工想享受社保待遇，交给社保代交公司办理；
三、社保代交流程：
1.业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2.提出社保代交方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代交方案；
3.洽谈方案：代交公司与被代交人研究、协商社保代交方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代交方案；
4.签订《社保代交协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代交协议》；
5.收集被代交人公司的资料、信息并加以整理；
6.实施，提供服务：进入社保办理流程。
挂靠公司：
广州骏伯人力资源有限公司（福州分公司、厦门分公司、泉州分公司）
总部：广州骏伯人力资源集团公司
办理人：骏伯黄生
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办公：18319444741（微） QQ：2628459114
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我司介绍：
提供全国范围(社保代交、公积金代缴、代发工资、代签劳动合同、劳务派遣外包等服务)
骏伯人力资源有限公司成立于2003年.至今已有15年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点.直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司.