随着网络技术的发展,职工对于自身利益也全面提高;反而企业、公司所要面对的问题也更加突出。不得不面临以下其中一个或者多个问题、那有没有考虑过把社保外包出来呢?
1、比如职工的社保公积金,企业公司到底要不要买呢?
2、分公司还没有开设社保账户怎么买呢?
3、公司大、员工多,办理社保事情很复杂。需要很多人事专员、工资成本又高了。
4、公司小、人事不专业,管理很麻烦。
5、自己公司买社保成本高、社保外包可以减少成本。
外包买社保的一些优势:
1)企业没必要多招聘人事专员,社保外包给骏伯人力,为您节省60%到90%的社保支出。
2)社保外包,可以减少社保费用;
3)新成立公司可以免去开社保账户,直接在我司账户下参保,各项年审,由我司提供参保证明就可以了 。
4)分公司、店铺、办事点等不用担心买不了社保;直接代理在我司当地分公司。
5)外包费用我司都可以开发+票(普通、专票),减少公司支出费用。
我司提供福州、泉州、厦门、杭州、南京、苏州、武汉、重庆、贵州等全国300个城市社社保代理,代缴公积金,代发工资,人事外包等。
全国社保代理咨询电话:18319444741
020-38023598-8301 社保专员--黄生
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