广州骏伯人力资源服务有限公司

近日从人力资源和社会保障部官网获悉，人社部日前公布了《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》（下称《纲要》）。《纲要》明确，未来五年，就业、养老、医保等各方面都将有变化，除了提及备受关注的延迟退休，以及公务员基本工资将定期调整外，还对就业创业、社会保障等方面进行了具体部署。

适当提高退休人员养老待遇

继2015年企业退休人员基本养老金再提高10%之后，今年4月，人社部、财政部联合发文明确从今年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次《纲要》提出逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。

生育和医疗保险将合并

今年以来，广东一直在探索研究将生育保险和医疗保险合并。此前人社部和财政部联合下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》时也明确，要将生育保险和基本医疗保险合并，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。此次《纲要》再次提出将生育保险和基本医疗保险合并实施，要求“完善生育保险政策，实行生育保险与基本医疗保险参保人员登记、缴费、管理、经办、信息系统统一”。为什么要将两个险种合并？两个险种合并实施，是“五险一金”精简归并的举措之一。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，由于生育保险中的生育医疗费用发生在医院，这一部分跟基本医疗保险的运营相似，若合并经办，有利于节省管理经费和成本，进一步提高社保经办效率。

购买五险的必要性：

企业要为员工购买社保，否则将引起劳动纠纷并面临高额罚金。企业选择社保代理公司也能节省成本。

广州骏伯人力资源（集团）有限公司，专业从事社保代理及公积金代缴、劳务派遣、人事外包等业务13余年，有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》，荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、劳务派遣分会副会长单位等社会职务，拥有44家直属分公司可操作全国300多个网点，为企业及个人提供一站式优质服务，全程省心无忧。

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