社保代理，联系黄先生QQ微信852001335，手机13431007953。骏伯人力资源（集团）有限公司，总部设立在广州，全国直属48家分公司，可办理全国300多个城市网点，专业为企业提供社保及公积金办理、代签劳动合同（劳务派遣）、代发工资、人事外包、业务外包等等人力资源方面的薪酬福利外包服务。
骏伯人力集团直属分公司区域：
北京、上海、天津、广州、深圳、武汉、长沙、南京、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、沈阳、长春、哈尔滨、济南、青岛、郑州、合肥、无锡、苏州、扬州、杭州、石家庄、福州、厦门、南宁、海口及广东所有地级市，服务全国300多个网点，为全国各地企业（员工）提供社保及公积金办理、劳务派遣、代发工资等一站式优质、专业化、规范化的外包服务。
人力资源服务知识干货之---劳动权益知识介绍：
1、用人单位能否任意与劳动者约定由劳动者承担违约金?
根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除提供专项培训约定服务期和竞业限制约定，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，在其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2、农民工工资被拖欠该怎么办?
在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决。则可以通过以下法律途怪来解决:一是向当地劳动保障监察机构投诉举报;二是向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;三是通过诉讼途怪解决。
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