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人力资源干货之---劳动权益知识介绍：
1、劳动保障行政部门开展劳动保障监察以哪些形式进行?
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
2、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章制度的行为进行调查的期限有哪些规定?
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章制度的行为进行调查，应当自立案之日起60个工作日之内完成;对情况复杂的.经劳动保障行政部门负贵人批准，可以延长30个工作日。
3、劳动保障监祭员进行调查、检查应遵守哪些规定?
劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者其近亲属有直接利害关系的，应当回避。
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