广州骏伯人力资源服务有限公司

   人事外包 人才租赁 人事代理 社保办理 社保代缴
 
 
产品分类
  • 暂无分类
联系方式
  • 联系人:黄先生
  • 电话:020-38023598-8303
  • 手机:13431007953
友情链接
新闻中心
青岛社保代缴公司、代办青岛社保、青岛五险一金代缴公司
发布时间:2017-04-14        浏览次数:85        返回列表
 青岛社保代缴公司、代办青岛社保、青岛五险一金代缴公司

 

山东青岛社保代缴公司,可联系黃先生手机13431007953,QQ微信852001335。骏伯人力资源(集团)有限公司,总部设立在广州,全国直属48家分公司,可办理全国300多个城市网点,专业为企业提供社保及公积金代缴、代签劳动合同(劳务派遣)、代发工资、人事外包、业务外包等等人力资源方面的薪酬福利外包服务。

 

骏伯人力集团,值得信赖的老牌大企,目前合作在册单位已达几千家、在册人数几万人,其中国内外500强企业有:中石油、壳牌、大众、联想、长虹、海澜之家、波司登、中国人寿、中信出版社、中国水电、中国平安、中铁物流集团、云南白药、樱雪、浪潮、回头客、浪潮、匹克、荣事达等等。

 

你的企业有用工风险吗?企业该如何防范这些风险?

一、风险评估是什么,有什么作用吗?

答:每天打开电脑,360安全卫士会提示你,你的电脑哪里有漏洞,哪边需要修补,你看到这些问题,会去解决还是会放着任由这些漏洞危害你的电脑?

风险评估的目的是找出企业的用工风险及漏洞,就和360卫士查找电脑漏洞是一样的。风险评估是一个企业想要长久稳定发展所必须的。事实上,风险评估分为三个主要任务:

第一,全面识别企业存在的各种用工风险;

第二,分析企业在用工操作环节的不足;

第三,评估风险可能带来的损失;任何一家企业都不能保证自己的公司是百分百不存在风险的,一旦出现漏洞,多数案例都证实了其可能会实现“多米诺骨牌效应”,环环皆输。因此企业必须明白风险评估的主要价值。大多数风险都存在于具体的操作环节,只有提前预测,全面掌握企业面临的用工风险,针对风险,树立防火墙并优化企业管理流程,防患于未然并采取措施,这样才能为企业赢得解决问题的主动权。

意向咨询烦请联系黃先生QQ微信852001335,手机13431007953