专注人事外包17年,代缴三水社保,三水公积金代买,三水工资代发,三水劳务派遣,三水五险一金代理,咨询热线:13431007953. 欧女士.人事外包专员.
延迟退休什么时候开始实行?现在国家规定的退休年龄是多少?延迟退休年龄将从哪年开始?
一、延迟退休年龄将从哪年开始?
如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
1、到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);
2、到2022年,小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);
3、到2022年,小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。
由此看出,延迟退休方案影响较大是70后和80后,根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后出生的人来说,到退休时估计已经完全赶上了新政!
二、现在国家规定具体的退休年龄是多少?
1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
骏伯产品:社保代理、公积金代理、人事外包、工资代发、劳务派遣、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。
骏伯人力资源公司成立于2003年3月,17年HR外包经验;全国人力资源诚信服务示范机构,中国百强劳务派遣机构。
咨询热线:13431007953(欧女士)微信同号
办公QQ:852001335
关键词:三水社保代买,三水公积金代交,三水工资代发,三水劳务派遣,三水人力资源公司