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重复消费 总收益5% 按级别每月高600、3000、6000、12000元 得到相应价值产品，部门每100元提成2元
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。
五、年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
重复消费是扣总收益的5%，累计产品。零售价格为第二次拿货，打3折。
五、年度加权分红5%-15%（单区可获得，按直接推荐关系）
一星董事：培养三个部门年收入累计达30-50万
二星董事：培养三个部门年收入累计达50-100万
三星董事：培养三个部门年收入累计达100万以上
六、福利
个人收入 10万 100万 300万 1000万
奖励 国内旅游 轿车一部（10-20万） 豪车一部（50万以上） 别墅
奖励 国内旅游 轿车一部（10-20万） 豪车一部（50万以上） 别墅
我们拥有高效精干、职能化的管理团队，通过不断引进现代化管理理念，实现公司高效快速发展。 二，进入B组后的奖金收入 1组长 2 3 4 5 6 7 8 9 10您 11 12 13 14 15
1，进入B组组员收入（静态收入）：
1）、无带动的：新增300元人×8人 = 2400元， 高10个循回2.4万；
2）、有1带动的：新增500元人×8 人= 4000 元，高10个循回4万元；
3）、有2带动的：新增800元人×8人 = 6400元，高10个循回6.4万元；
2，B组组长收入：
1），你在分组时晋升B组组长，组长得3万元。
2），你分组晋升B组长带动组员再招商八个人 你在获得3万元后成为组长，继续获增员奖：新增5000元人×8 人= 4万
3），你在B组完成新增8名B会员的任务后，晋级到C组一次性获晋级奖励4万元
4），B组组长总收入：3万+4万+4万 = 11万 3，升为B组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中带过组员多，或者与其他人同等人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升B组组长。
1，进入B组组员收入（静态收入）：
1）、无带动的：新增300元人×8人 = 2400元， 高10个循回2.4万；
2）、有1带动的：新增500元人×8 人= 4000 元，高10个循回4万元；
3）、有2带动的：新增800元人×8人 = 6400元，高10个循回6.4万元；
2，B组组长收入：
1），你在分组时晋升B组组长，组长得3万元。
2），你分组晋升B组长带动组员再招商八个人 你在获得3万元后成为组长，继续获增员奖：新增5000元人×8 人= 4万
3），你在B组完成新增8名B会员的任务后，晋级到C组一次性获晋级奖励4万元
4），B组组长总收入：3万+4万+4万 = 11万 3，升为B组组长的条件：不管您在任何位置，假如您在14人之中带过组员多，或者与其他人同等人数时，但你加盟的时间早，即你在分组时晋升B组组长。
一、推广资格：
注册时买产品，注册用报单币，由报单中心报单，先由会员进行报单，报单完成后审核并扣款，没款审核不予通过。
1、初级招商专员 2、中级招商专员 3、高级招商专员
3000元 18000元 30000元
专员二次购货，按照级别分别为8折、7折、6折购货。
二、推广奖：产生奖金是按照级别对应的报单额产生
1、初级 第一代：10%
2、中级 第一代：10% 第二代：3%
3、高级 第一代：10% 第二代：3% 第三代：2%
三、市场培育奖：累计业绩时是按照级别对应的报单额+升级补差额+二次消费50%实付款
1、业务主任： （完成两个以上推荐） 团队业绩：10万 15%
2、业务经理： 团队业绩：30万 23%
3、区域经理： 团队业绩：90万 30%
4、大区经理： 团队业绩：300万 35%
5、区域总监： 团队业绩：700万 38%
6、全国市场总监： 团队业绩：1800万 40%
